KI im Talent Management verantwortungsvoll einführen - 60 Minuten Webinar mit Beispielen, Checklisten, Umfragen, Statistiken und Diagrammen.

Zielgruppe

HR Leiter, Talent Management Leiter, HR Business Partner, People and Culture Verantwortliche, HR IT, Learning and Development, Talent Acquisition, Datenschutz, Legal, Betriebsrat und Führungskräfte mit Verantwortung für Talent Entscheidungen.

Dauer

60 Minuten

Webinar Ziel

Die Teilnehmenden verstehen, wie Künstliche Intelligenz in einer Talent Management Lösung verantwortungsvoll eingeführt werden kann. Der Fokus liegt nicht auf Technik allein, sondern auf Governance, rechtlicher Risikoeinordnung, Vertrauen, Fairness, Bias Kontrolle und Führungskräfte Enablement.

Zentrale Leitfrage

Welche Talent Management Aktivität wollen Sie verbessern, ohne Fairness, Vertrauen, Datenschutz und menschliche Verantwortung zu gefährden?

Lernziele

Nach dem Webinar können die Teilnehmenden:

1. KI Use Cases im Talent Management nach Nutzen und Risiko einordnen.
2. Zwischen assistiver KI und entscheidungsnaher KI unterscheiden.
3. Ein Governance Modell für HR und Talent KI aufsetzen.
4. Rechtliche, ethische und organisatorische Risiken vor einem Pilot prüfen.
5. Führungskräfte auf verantwortungsvolle KI Nutzung vorbereiten.
6. Checklisten und Umfragen für die eigene Organisation anwenden.

Die Zukunft gehört jenen Unternehmen, die KI nicht als isoliertes Projekt betrachten, sondern als strategischen Bestandteil ihrer DNA.